ਅਧਿਆਪਕ ਤਬਾਦਲਾ ਨੀਤੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਜਰੂਰੀ ਪੀ.ਡੀ.ਐਫ. download now
ਸਾਡਾ WHATSAPP ਚੈਨਲ PUNJAB GOVT TEACHER UPDATES ਨੂੰ ਹੁਣੇ join ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਿਕ ਕਰੋ
ਸਾਡਾ TELEGRAM ਚੈਨਲ PUNJAB GOVT TEACHER UPDATES ਨੂੰ ਹੁਣੇ join ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਿਕ ਕਰੋ
| Transfer relatted qweries | download link |
| Teacher transfer policy | Download PDF |
| SSA teacher transfer policy | Download PDF |
| teacher transfer policy Amendments | Download PDF |
| mutual transfer Instructions | Download PDF |
| Zone wise School List | click here |
Primary Teacher joining and Fargi reports PDF 2025
| Fargi report | Download PDF |
| Hazri joining report | Download PDF |
Upper Primary Teacher joining and Fargi reports PDF 2025
| Fargi report | Download PDF |
| joining report | Download PDF |
| Fargi 2 | Download PDF |
ਅਧਿਆਪਕ ਤਬਾਦਲਾ ਨੀਤੀ (Teacher Transfer Policy):
ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਨੀਤੀ ਬਣਾਈ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਗੱਲਾਂ:
- ਉਦੇਸ਼: ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਸਰਵੋਤਮ ਤਾਇਨਾਤੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਤਾਂ ਜੋ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਸਥਾਨ ‘ਤੇ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਵਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ।
- ਲਾਗੂ ਹੋਣ: ਇਹ ਨੀਤੀ ਈ.ਟੀ.ਟੀ., ਐਚ.ਟੀ., ਸੀ.ਐਚ.ਟੀ., ਮਾਸਟਰ, ਸੀ.ਐਂਡ.ਵੀ., ਲੈਕਚਰਾਰ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਮਾਸਟਰ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਟੀਚਿੰਗ ਕੈਡਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ, ਹੈੱਡਮਾਸਟਰ ਅਤੇ ਮਨਿਸਟਰੀਅਲ ਕੈਡਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਇਸ ਨੀਤੀ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ।
- ਜ਼ੋਨਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ: ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਲਈ ਪੰਜ ਜ਼ੋਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਦੇ ਅੰਦਰ, 10 ਕਿਲੋਮੀਟਰ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ, ਤਹਿਸੀਲ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਿੱਚ, ਰਾਜ ਜਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਮਾਰਗਾਂ ‘ਤੇ ਸਥਿਤ ਸਕੂਲ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਸਕੂਲ)।
- ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ: ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਤਬਾਦਲੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮਾਂ-ਸੂਚੀ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਲੋੜਾਂ ਜਾਂ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਤਬਾਦਲੇ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ: ਕੈਂਸਰ ਪੀੜਤ, ਡਾਇਲਸਿਸ ਕਰਵਾ ਰਹੇ, ਅਪਾਹਜ, ਵਿਧਵਾ, ਤਲਾਕਸ਼ੁਦਾ, ਜਾਂ ਲੰਬੀ ਦੂਰੀ ਵਾਲੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਤਬਾਦਲੇ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰਾ ਸਾਲ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਆਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ: ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਆਨਲਾਈਨ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਨਲਾਈਨ ਹੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵੇਰਵੇ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਨਰਲ ਵੇਰਵੇ, ਨਤੀਜੇ, ਸਰਵਿਸ ਰਿਕਾਰਡ) ਆਨਲਾਈਨ ਪੋਰਟਲ ‘ਤੇ ਭਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ।
- ਵੈਕੈਂਸੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚਨਾ: ਹਰ ਸਾਲ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
- ਮੂਲ ਸਿਧਾਂਤ: ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਾ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਨੀਤੀ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਹੀ ਤਬਾਦਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਚੁਣੀ ਗਈ ਪਸੰਦ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅੰਤਿਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲੀ ਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ।
ਫਰਜ਼ੀ ਜੁਆਇਨਿੰਗ (Fake Joining) ਜਾਂ ਗਲਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ:
ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਫਰਜ਼ੀ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਜਾਂ ਨਕਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਮਾਮਲੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ‘ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਸਖ਼ਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਦੀ ਹੈ:
- ਘੁਟਾਲੇ ਅਤੇ ਗਲਤ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ: ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ ਭਰਤੀ ਘੁਟਾਲੇ ਹੋਏ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਜਾਅਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ, ਨਕਲੀ ਡਿਗਰੀਆਂ, ਜਾਂ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੁਲਿਸ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
- ਉਦਾਹਰਨਾਂ:
- ਮੁਕਤਸਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕਾ ਨੇ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਤੱਕ ਜਾਅਲੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।
- ਕਈ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਫਰਜ਼ੀ ਦਾਖਲੇ ਦਿਖਾ ਕੇ ਸਰਕਾਰੀ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਗਲਤ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਵੀ ਆਈਆਂ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਮਿਡ-ਡੇਅ ਮੀਲ, ਵਰਦੀਆਂ ਜਾਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਲਈ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਗਲਤ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
- ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਪੰਜਾਬ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਜਾਅਲੀ ਤਬਾਦਲਾ ਹੁਕਮਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਘਟਨਾ ਵੀ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਸੀ, ਜਿਸ ‘ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਸੀ।
- ਸਜ਼ਾ: ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਏ ਜਾਣ ‘ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਵਿਭਾਗੀ ਕਾਰਵਾਈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨਾ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਭਾਰਤੀ ਦੰਡਾਵਲੀ (IPC) ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਧਾਰਾਵਾਂ ਤਹਿਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ (ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਅਲਸਾਜ਼ੀ, ਸਰਕਾਰੀ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਆਦਿ) ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
- ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਉਪਾਅ: ਸਰਕਾਰ ਲਗਾਤਾਰ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਯਤਨ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਫਰਜ਼ੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਆਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਰਿਕਾਰਡ ਇਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੀਤੀ ਜਾਂ ਮਾਮਲੇ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਬੰਧਤ ਦਫਤਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।